为师网用户使用规则和管理制度 ——为师网.资源组制定,体系组监督落实 以每周为单位,每个人自行领本周任务量,按时按量完成任务,具体加分细则如下 对于所有用户 | | | | | | | |
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| | | 关于任务量的平均水平:由每周的总任务量除以参与任务的种子用户总人数决定。 | | | | | | | | |
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| | | 发展委员会各工作小组【资源组、评定组、调试组、技术组、体系组】 按要求做好自己的任务,每周奖励80积分。 |
总积分是衡量用户级别的唯一标准。 累积的积分由“威望+金钱+贡献”三部分组成。其中威望转化成积分的比率为2(相当于 2个单位标准积分),金钱转化成积分比率为 3(相当于 3 个单位标准积分),贡献转化成积分的比率为 15(相当于 15 个单位标准积分)。 每周评定一次,每次结果会在为师的厝贡献者名单上公示。 |
为师网用户等级划分与相关积分和权限: | | | 3、中级会员(职同学校学科成员)——【1001—5000分】 | 4、高级会员(职同学校学科组长(实))——【5001—10000分】——级同 学科某个学段的主持人 | 5、金牌会员(职同学校站长(实))——【10001—20000分】 ——级同 学科某个版本主持人 | 6、王牌会员(职同城市办主任(实))——【20001—40000分】——级同 学科主持人(学科负责人) | 7、论坛元老(职同大城市负责人(虚))——【40001—60000分】 | 8、论坛霸主(职同片区负责人(虚))——【60001—80000分】 | 9、为师之主(最高级用户——为师网合伙人/股东(实))——【80001分及其以上】 |
特别说明:其中学科组长、学校站长和城市办事处主任是管理等级,是每个学校和地区对应的负责人,可由为师网发展委员会直接任命,会有一段时间的考核期。
学科组长的考核方式: 考核期为1个月,单月累积积分200分(单课件10个以上,也可发文章)以上。考核通过之后体系组会通过系统在原来基础上附加2000积分。一个月之后每个月累积积分60分以上即可。连续三个月不达60分视为自动放弃管理职位,降为普通高级会员,学校站长可以重新推举人选。
学校站长的考核方式: 考核期为1个月,每个月累积积分1000分(单课件50个以上,也可发文章)以上。考核通过之后体系组会通过系统在原来基础上赠送6000积分。三个月之后每个月累积积分100分以上即可。连续三个月不达100分视为自动放弃管理职位,取消学校站长的身份,同时收回考核通过所赠送积分的一半3000积分。降为普通金牌会员。
城市办事处主任的考核方式: 考核期为3个月,每个月累积积分1200分以上。考核通过之后体系组会通过系统在原来基础上赠送10000积分。六个月之后每个月累积积分200分以上即可。连续三个月不达200分视为自动放弃管理职位,取消城市办事处主任的身份,同时收回考核通过所赠送积分的一半5000积分。降为普通王牌会员。 |